Psychiatre consultant accompli en exercice à Sudbury depuis 1986, Dr Rayudu Koka est directeur médical du Programme de santé mentale et de toxicomanie à Horizon Santé-Nord et professeur de psychiatrie à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO). Il a aussi été président de la section de psychiatrie à l’EMNO. Il est actuellement délégué du district 9 de l’Association médicale de l’Ontario (AMO) et membre de bureau de la section de psychiatrie de l’AMO. Il a acquis beaucoup d’années d’expérience au sein de conseils et de comités, y compris ceux de HSN, de la Multicultural Folk Arts Association of Sudbury, de Centraide, des Services policiers du Grand Sudbury, de l’Université Laurentienne et de l’Association indo-canadienne de Sudbury. En outre, il a siégé à de nombreux comités sur la santé mentale aux paliers local, régional et provincial.

Gestionnaire des ressources humaines à Glencore Sudbury Integrated Nickel Operations, M. Doug Conroy a acquis plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie minière en Ontario et Amérique du Sud, y compris une dizaine d’années dans des rôles de cadre supérieur. Il dirige actuellement les fonctions de ressources humaines pour les activités à Sudbury, dont la mobilisation des autochtones, les relations syndicales, la santé professionnelle, le développement organisationnel, la rémunération et les avantages sociaux, les communications et les relations publiques. Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laurentienne et d’un baccalauréat ès sciences en géologie de la Lake Superior State University, à Sault Ste. Marie (Michigan). Actif au sein de sa communauté, il participe à plusieurs groupes de travail des Premières Nations de Wahnapitae, de Sagamok Anishnawbek et d’Atikameksheng Anishnawbek et de la Nation Métis de l’Ontario.

Depuis plus de 16 ans, Mme Tina Vincent est opératrice à Vale et fière membre active de la section 6500 du Syndicat des métallos au sein duquel elle a siégé au Comité des femmes, participé à la santé et à la sécurité et a été représentante auprès du Département des droits de la personne/du harcèlement. Elle a aussi collaboré avec le Programme de sensibilisation des jeunes au travail dans les écoles secondaires du nord-est de l’Ontario et représente actuellement le Syndicat dans le cadre de la campagne annuelle de Centraide en milieu de travail.

En mai 2018, Mme Valerie Barbe s’est jointe à titre de représentante des travailleurs au Conseil d’administration de Centraide. Riche de 30 ans d’expérience à appuyer les personnes ayant des troubles du développement, elle veut aider les autres en leur offrant un coup de pouce plutôt qu’en leur faisant la charité. Fière membre de la section 2599 du SCFP, elle siège au conseil de direction à titre de déléguée syndicale en chef et est porte-parole en matière de retour au travail. Elle s’engage à bâtir des collectivités plus solides et à aider à apporter des changements positifs permanents aux personnes pauvres. En outre, elle est déléguée du Conseil de travail de Sudbury et du district et vice-présidente de l’Association provinciale de circonscription du NPD à Sudbury.

Associée chez Baker Tilly SNT, Mme Lisa Scott est née et a été élevée à Sudbury et a obtenu en 2001 un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne. Elle est comptable professionnelle agréée et experte en évaluation d’entreprise, et compte dix-huit ans d’expérience professionnelle. Bénévole enthousiaste au sein de la communauté, elle siège à divers conseils de direction d’organismes comme Centraide du Nord-est de l’Ontario.

Depuis sa retraite en 2002 à la suite d’une belle carrière au Conseil scolaire du district de Rainbow, Mme Barb Nott est devenue un élément important du secteur bénévole de notre ville. Elle a siégé à divers conseils, a œuvré au sein des Guides du Canada et a été élue présidente du Club des Lions du personnel enseignant de Sudbury. Récemment, elle a été nommée présidente du Groupe consultatif sur les personnes âgées de la Ville du Grand Sudbury, qui aide la communauté à s’adapter aux besoins des aînés et à mettre en valeur les questions qui les touchent. Plus occupée que jamais, Mme Nott tient à contribuer aux activités de sa communauté et des organismes qui lui tiennent à cœur afin d’améliorer le milieu où nous vivons et évoluons. Son expérience au sein de conseils et d’organismes à but non lucratif et sa perspective nous seront très utiles.

Né et élevé à Sudbury, M. Patrick Brouzes travaille dans le secteur des services financiers depuis plus de 20 ans, les sept dernières passées comme planificateur financier à la Banque de Montréal. Il est actuellement conseiller en investissement à BMA Nesbitt Burns, fellow de l’Institut canadien des valeurs mobilières et planificateur financier agréé (CFP). Il se réjouit de participer aux activités de sa communauté et, en plus du bénévolat qu’il fait auprès de Centraide, il siège au conseil de la Fondation d’Horizon Santé-Nord.

En août 2019, Mme Paula F. Gouveia s’est jointe au Collège Cambrian à titre de vice-présidente à l’enseignement. Avant cela, elle a occupé des rôles en enseignement à responsabilité croissante au Collège Seneca et, plus récemment, au Collège Humber, où elle était doyenne depuis 2009 de l’École des sciences et arts libéraux. Pendant son séjour à Humber, elle a prêté un soutien à des partenariats et organismes communautaires divers, dont Grands Frères Grandes Sœurs de Toronto, le Toronto Region Immigrant Employment Council et Centraide. Elle parle couramment quatre langues et a obtenu en 2013 un doctorat en littérature française de l’Université de Toronto ainsi que le certificat de TESL Canada en 2014 lui permettant d’appuyer plus efficacement les apprenants ayant des besoins divers. Nouvellement installée à Sudbury, elle a hâte de s’initier à notre communauté et d’aider à faire une différence.

Having been called to the Bar in 2019, Thomas is a licensed lawyer who holds a law degree from The Bora Laskin Faculty of Law at Lakehead University in Thunder Bay where he explored the foundations of the rights of Indigenous peoples in Canada and focused on improving access to justice in rural communities. The decision to venture into law was driven by his past experiences working as a summer student with the Ministry of Community and Social Services, where he became aware of the significant needs of our most vulnerable population. Thomas is eager to use what he has learned in both public and private practice to improve their quality of life through the United Way. Now with the accounting and tax firm SRWC LLP, Thomas continues to help assist the local businesses of Sudbury everyday to succeed and develop the community that he grew up in.

En 2016, Mme Marisa Jarus s’est jointe à la Ville du Grand Sudbury pour pourvoir le premier poste de coordonnatrice du transport actif, responsable de rendre les rues de la ville plus sécuritaires et accessibles pour les personnes qui se déplacent quotidiennement à pied ou en vélo. Elle s’enthousiasme à faire des liens entre les gens et les idées, à renforcer sa communauté locale et à explorer des lieux inconnus avec une bonne tasse de café en main.

Originaire de Winnipeg, Mike a acquis plus de 35 ans d’expérience en services bancaires commerciaux et, depuis deux décennies, est au service de la clientèle du nord de l’Ontario. Il a exercé divers rôles au sein de la communauté en tant que bénévole, y compris à titre de vice-président de la Société de développement du Grand Sudbury, de coprésident du Quartier 10 du Réseau action communautaire et de président du cabinet de la campagne de United Way Centraide North East Ontario/Nord-est de l’Ontario. Fier diplômé de l’Université de Guelph, Mike aime passer du temps en plein air et faire des voyages avec sa femme, Sandra.

Mila est une personne chevronnée, une PDG retraitée d'une agence de services sociaux, une infirmière autorisée diplômée, une arbitre et médiatrice qualifiée, une ancienne agente des droits de la personne, a été conseillère de la ville de Sudbury et passionné pour une société égalitaire.

Mila croit en la poursuite de l'excellence grâce à des politiques et procédures efficaces et efficientes, idéaliste et guidée par la règle d'or. Elle est très fière du travail accompli avec le Conseil provincial de la santé, du bien-être et de la justice sociale et le Comités des déterminants de la santé.

Mila est également défenseur des femmes, des enfants, des capacités, l’environnement et croit en la prévention et l'intervention précoce des problèmes.

Mantra personnel : "Soyez attentif et gentil et faites mieux".