Le programme Jeunes leaders à bord de Centraide est un excellent moyen de se connecter à la communauté au niveau du leadership et d’apprendre de certains des meilleurs leaders du secteur social.
Si vous êtes une personne âgée de 20 à 39 ans qui souhaite s’impliquer activement dans l’élaboration de l’avenir de la communauté, le programme Jeunes leaders à bord est fait pour vous !
Les participants doivent être originaires d’une région du nord-est de l’Ontario couverte par UWCNEO.
Grâce à une combinaison de formation, de présentations et de réseautage, les participants au programme peuvent s’attendre à obtenir leur diplôme du programme de 8 mois avec les éléments suivants :
Les participants au programme Jeunes leaders à bord sont jumelés à un conseil d’administration du secteur bénévole local en tant que stagiaire et devraient bénéficier d’un mentor du conseil pendant toute la durée du programme.
L’inscription au programme Jeunes leaders à bord est désormais fermée pour 2024.
Les jeunes leaders stagiaires au sein d'un conseil local sont tenus d'assister à toutes les réunions du conseil pendant la période de fonctionnement du programme et d'y participer autant qu'ils le peuvent. Cependant, ils ne sont pas autorisés à voter, car ils ne sont pas des administrateurs dûment élus de la société. Si le jeune leader est recruté au conseil avant d'avoir terminé le programme, il doit abandonner le programme en raison des problèmes de responsabilité impliqués.
La participation à ce programme présente de nombreux avantages. Les jeunes adultes acquièrent les connaissances et l’expérience nécessaires pour devenir des membres efficaces de leur conseil d’administration; les organisations participent au renforcement des capacités de leur communauté et ont une excellente occasion de recruter de nouveaux membres de leur conseil d’administration; la communauté en bénéficie car elle dispose de citoyens plus informés et prêts à assumer un poste de direction.
Le rôle principal du mentor dans le cadre du programme Jeunes leaders à bord est d'aider le stagiaire à s'intégrer au sein du conseil d'administration. Le mentor fournira également des informations au stagiaire et sera disponible pour répondre à ses questions.
Ce programme virtuel fonctionnera entre les mois de septembre 2024 et avril 2025. Les jeunes leaders devront assister aux réunions du conseil d'administration pendant la période de huit mois de fonctionnement du programme.